Минский государственный колледж сферы обслуживания является учреждением среднего специального образования. В колледже реализуются образовательные программы среднего специального и профессионально-технического образования в дневной форме. Учреждение образования является многопрофильным. Базовые организации колледжа - ОАО «АСБ Беларусбанк», «Приорбанк» ОАО, РУП «Белпочта», УП «Медик», УП «Мингорсвет» г.Минска. Выпускники колледжа имеют возможность продолжить образование в ведущих ВУЗах страны в сокращенные сроки (БНТУ, МИТСО, БГЭУ, Белорусская государственная академия связи, Полесский государственный университет, Витебский государственный технологический университет). Колледж располагает современной материально-технической базой и является гарантом качественного образования. Всем выпускникам учреждения образования гарантировано трудоустройство
Учреждение образования «Минский государственный колледж сферы обслуживания» основано в апреле 1944 года как курсы киномехаников звукового кино с подчинением Управлению кинофикации при СНК БССР.
Следуя современным тенденциям модернизации системы профессионального образования столицы, учреждение образования стало одним из первых высшим профессиональным училищем (апрель 2001 г.), профессионально-техническим колледжем (август 2001 г.), первым региональным учреждением среднего специального образования, учредителем которого стал комитет по образованию Мингорисполкома (июнь 2010 г.).
Минский государственный колледж сферы обслуживания, имея 77-летнию историю развития, является гарантом качественной подготовки специалистов и рабочих для разных сфер экономики столицы.
В колледже реализуются образовательные программы среднего специального и профессионально-технического образования. Формирующими авторитетный имидж колледжа являются специальности «Розничные услуги в банке», «Почтовая связь», «Производство и техническая эксплуатация приборов и аппаратов», «Социальная работа».
Учреждением образования под руководством директора Кондратьева Владимира Михайловича инициированы и внедрены изменения в структуру и содержание подготовки специалистов и рабочих. За внесение личного вклада в реформирование системы профессионального образования директор колледжа Кондратьев В.М. награжден медалью «За трудовые заслуги», имеет звание «Заслуженный работник образования Республики Беларусь».
Кадровый потенциал учреждения образования, его материально-техническая база, научно-методические ресурсы позволяют обеспечить качественный уровень современного профессионального образования в условиях многопрофильного обучения. Опыт педагогов и учащихся колледжа ежегодно представляется на городских, республиканских, международных конкурсах, семинарах, конференциях, что подтверждается многочисленными дипломами, грамотами и благодарностями. Инициативность педагогического коллектива позволяет реализовывать процесс нововведений в образовательном процессе. Колледж является республиканской экспериментальной площадкой: с 2018 года организована работа над инновационным проектом «Внедрение модели формирования социально-личностных компетенций в процессе подготовки специалистов сферы обслуживания».
Результативность работы педагогического коллектива, высокие отзывы организаций-заказчиков кадров о качестве подготовки специалистов и рабочих, успешная профессиональная деятельность выпускников формируют авторитет и признание учреждения образования «Минский государственный колледж сферы обслуживания» в конкурентной образовательной сфере современного профессионального образования.
В 2016, 2017, 2019 годах по результатам финансово-хозяйственной деятельности, выполнения базовых показателей, эффективности работы колледж занял первое место среди учреждений профессионально-технического и среднего специального образования г.Минска